Desideriamo informarvi brevemente del fatto che in Repubblica Ceca è previsto, con effetto dal 1° gennaio 2026, un aumento dello stipendio minimo per i dipendenti. Lo stipendio minimo mensile lordo nel 2026 dovrà quindi ammontare ad almeno 22.400 CZK (per un orario di lavoro di 40 ore settimanali) mentre il compenso orario sarà di 134,40 CZK. Per completezza, si precisa che l’attuale stipendio minimo (nel 2025) è pari a 20.800 CZK lordi mensili, mentre il compenso orario corrisponde a 124,40 CZK. Qualora abbiate definito stipendi inferiori, sarà necessario adeguarli a partire dal giorno 01.01.2026. Per ulteriori informazioni o assistenza in merito, non esitate a contattarci.

Team Spoladore & Bystřický